La auditoría de igualdad retributiva tiene como objetivo comprobar si existe o no una brecha salarial entre hombres y mujeres en la empresa. Y si se están respetando los derechos de igualdad exigidos por ralea en la empresa. Opinión con salvedades: Significa que los estados financieros están preparados de acuerdo con los PCGA, pero que existen… Read More